포스코그룹 신성장 분야 사업역량 강화 위한 외부 우수인재 영입 지속 성과주의 원칙…미래지속 성장 위한 세대교체 단행 CEO선임 프로세스 가동 시점 고려, 주요 그룹사 사장단 및 포스코홀딩스 임원 인사 추후 시행

현직 회장 연임 우선심사제 폐지, 공정성 강화 승계카운슬 폐지, 회장 후보군 발굴 및 자격심사 기능 ‘CEO후보추천위원회’ 일원화 ‘회장 후보 인선자문단’ 신설…후보군 자격 심사 객관성 강화 실력있고 유망한 후보군 상시발굴을 위해 ‘회장 후보군 관리위원회’ 상설 운영 사외이사 선임 과정 공정성과 투명성 강화 위해 이사후보추천위원회 역할 확대

철강&조선업 구조분석·후판수급 현황·전략적 상생안 담은 공동용역연구 결과 공유 POSRI “주력 기간 산업 간 지속발전 가능한 전략적 협력 중요” 산업부 “양 업계의 상생 노력 적극 지지, 상호협력의 기반이 되길 기대”

2003년 CP 도입, 자율준수협의회 체계적 운영, 리스크 예방활동 등 강화 공정위 직권조사 2년 면제 등 인센티브 획득 10개 포스코그룹사, 우수등급 이상으로, 기업집단에서 최다 획득 기록 수립

최정우 회장 3연임 의사 이목 집중

비철금속협회 정승희 상근부회장

4월 55%에 이르렀던 전년比 수입 증가 폭, 11월엔 17%로 대폭 하향 장기 수요 부진과 저율 쿼터 소진 등 영향 겹친 듯 국산 수출, 두 자릿수대 증가 폭으로 마감 기대

저탄소·고부가가치 첨단소재산업 도약 위한 마중물 지원 등 추진

승진 22인, 신규 선임 2인 포함한 2024년 정기 임원인사 발표 환경 변화에 관통하는 통찰력과 변화를 선도하는 혁신가 정신 지닌 인재 선발 64년의 헤리티지와 자긍심을 바탕으로 세아만의 지속 성장의 여정 이어갈 것

4개국 약 2,000개 사가 10만 평방미터 규모로 참가, 참가사 해외비중 80% 달해 ‘수소’, ‘e-모빌리티’ 등 와이어/튜브의 핵심 트렌드 및 신기술 집중 조명

본지 주최 2024년 철강산업 경기 전망 세미나 열려 대내외 불확실성 증가·건설 경기 부진 등 우려 중국산 수입 증가세 지속 등 "공급 과잉 부담"

글로벌 역량 강화 지원 체계 확립, 채용연계형 표준현장실습프로그램 운영 별도 채용 전형 운영 및 우선 채용 기회 제공해 글로벌 우수 인재 확보

서호주 퍼스 및 포트헤들랜드 방문해 HBI 사업 방향 논의 및 부지 점검 2025년 착공, 2028년 생산개시를 목표로 사업 검토 중

28일 준공식 개최 …손봉락 회장, 이강덕 포항시장 등 참석 1,105억 들여 연산 20만톤 생산 목표 …급증하는 수요 대응 '공정 간 이송 자동화'구축… TCC스틸 최초 스마트 팩토리 

12월 중순 이사회 열고 차기 회장 선임 관련 규정 개편

국내 100대 상장社 분석 결과, 일반직원→임원확률 0.8% 1위 현대코퍼레이션 7.5%…2위 포스코홀딩스 6.5% 순

‘운송수단 별 온실가스 Scope3 배출량 산정 및 감축 전략’ 연구 성과 인정받아 정연수 실장, “기업의 사회적 역할 공감에 감사…국가 차원 운송 분야 온실가스 저감 위해 이바지할 것”

건설업 기술인력 수급 불균형, ESG경영 급속 확산 등으로 ‘모듈러·프리패브 공법’ 주목

이차전지 소재사업 실행력 강화 차원 그룹 핵심인사 포진…구동휘 부사장 COO, 심현석 부사장 경영관리본부장 선임 LS그룹, 2024년 임원인사 발표

21일 오후 코엑스서 하반기 세미나 개최 순환경제 핵심 ‘폐배터리 재활용’ 정책 정보 제시 　 LiB·전고체전지, 금속 원자재 수급 전망 등 논의