현대하이스코는 2004년부터 ‘직원 기(氣) 살리기’의 일환으로 국내기업 최초로 칭찬쿠폰제를 도입하고, 매월 직원들의 배낭여행을 지원하는 등 임직원들을 위한 다양한 이벤트를 진행하여 호응을 얻어왔다.

한편, 회사측은 최근 경영환경이 어려워지며 이러한 격려차원의 이벤트를 직원 개인뿐 아니라 가족들에게까지 넓힘으로써 내부적 결속력과 직원들의 사기를 한층 더 높이고자 ‘가족 기(氣) 살리기’ 활동으로 확대해 시행하고 있다.

실제로 하이스코는 아빠가 자녀의 학교에 선물을 들고 찾아가는 깜짝이벤트 및 전국의 명승지를 골라 숙소와 식당까지 예약한 뒤 가족여행을 지원해 주는 ‘행복여행’ 등 다양한 ‘가족 기(氣)살리기’ 일환의 활동을 펼치고 있다.

서의규기자/ugseo@snmnews.com