KAP, 올해 자동차부품산업 주역들 시상

KAP, 올해 자동차부품산업 주역들 시상

  • 철강
  • 승인 2010.12.21 14:20
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기자명 정호근 hogeun@snmnews.com
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'제8회 자동차부품산업대상' 시상식 개최..업계 상생협력 다짐

  자동차부품업계가 올 한해 공로자들에 대한 시상과 함께 상생협력 의지를 다졌다.
자동차부품산업진흥재단(KAP)은 12월 21일 서울 원효로 현대자동차 사옥에서 수상자와 하객, 유관기관 및 업계 관계자들이 참석한 가운데 『2010 자동차부품산업대상』 시상식을 가졌다.

자동차부품산업진흥재단(KAP)이 주최한 제8회 자동차부품산업대상 시상식

자동차부품산업대상은 자동차부품산업의 발전과 국제경쟁력 제고에 공로가 큰 개인과 단체를 발굴, 격려하기 위해 자동차부품산업재단이 지난 2003년 제정하였다.

올해 8회째를 맞는 시상식은 한해동안 완성차와 부품업체간 대중소기업 상생협력 노력의 결과를 공유하고, 자동차부품산업 발전의 중요성에 대한 인식을 확산시키는 역할을 하고 있다.

올해는 단체, 개인, 모범근로자 3개 부문에 걸쳐 9인에 대해 지식경제부 장관상, 현대자동차그룹 회장상, 자동차부품산업진흥재단 이사장상이 수여되었다.

지식경제부 장관상은 단체부문 ▲ ㈜대유신소재(대표이사 박용길), 개인부문 ▲ ㈜광성금속 나경운 전무가 수상하였고, 현대자동차그룹 회장상은 단체부문 ▲ ㈜인팩(대표이사 최오길), 개인부문 ▲ 대성전기공업㈜ 공준호 이사가 각각 수상하였다. 자동차부품산업진흥재단 이사장상은 단체부문 ▲ ㈜대성케미칼(대표이사 이은남), 모범근로자부문 ▲ ㈜대한솔루션 김영래 직장, 동명통산㈜ 이은성 직장, 우신공업㈜ 정진영 반장, 인지에이엠티㈜ 나명구 직장이  수상하였다.

이번 자동차부품산업대상은 완성차, 부품업체, 유관단체, 학계 등의 추천을 받은 총 43인의 단체와 개인이 응모했으며, 자동차업계, 정부로 구성된 실무위원회의 1차 심의, 공적내용의 현장실사, 학계, 언론계, 자동차업계, 정부로 구성된 심의위원회의 2차 심의를 거쳐 총 9인이 선정되었다.

올해는 특히 모범근로자 부문에 신청자가 늘었고 공적우수자들이 많아 현장직 근무자들의 사기진작 차원에서 유례없는 4명의 수상자가 선정되었다. 자동차부품산업대상 수상자에게는 상장과 함께 단체 5백만원, 개인 3백만원의 상금이 부상으로 수여된다.

자동차부품산업진흥재단은 자동차부품산업의 경쟁력 강화를 위해 현대ㆍ기아자동차, 현대모비스 및 164개 협력업체의 출연에 의해 설립된 비영리 공익법인으로, 다양한 부품업계 지원사업의 전개를 통해 대중소 상생협력 활동을 수행하고 있다.

                               2010 자동차부품산업대상 수상자 명단

지경부
장관상

단체

㈜대유신소재

 기술향상, 품질 및 공정 개선, 노사화합 바탕으로 빠른 성장세 구현

(대표이사 박용길)

 - 특허 21건, 품질4+스타, 자율노사문화 정착으로 무분규사업장 실현, 매출증가 26%(10)

개인

㈜광성금속

나경운

 표면처리업계를 선도하는 모범적 기업으로 품질안정화 실현

전무

 - 도금업계 최초 전공정 자동화, 친환경작업장 구축, 생산기술 안정화로 품질개선

현대차 그룹 회장상

단체

㈜인팩

 기술개발, 품질개선 등 경영혁신으로 매출신장, 무분규 사업장 실현 

(대표이사 최오길)

 - 기술개발(09~ 특허16), 전사적 품질혁신, 해외진출(중국/인도), 노사문화 우수기업(09)

개인

대성전기

공준호

 스티어링휠용 햅틱컨트롤러 세계최초 개발, 고정밀 조향각센서 국산화 

공업㈜

이사

 - 차량통합제어로 운전자 편의/안전운전 증진, 조향각센서 국산화로 수입대체

재단법인 이사장상

단체

㈜대성케미칼

 그로멧 사출성형공법 신기술 개발로 비용절감, 품질 및 생산성 향상

(대표이사 이은남)

 - 공정(접합⇒사출) 및 재질 변경으로 품질문제 해결, 소요인원 감소

모범 근로자

㈜대한
솔루션

김영래

 공장혁신 주도로 품질, 생산성 향상 등 기업경쟁력 제고

직장

 - VE, 6시그마 추진, 설비효율 개선활동 주도 및 사내동호회 활성화 기여 

동명통산㈜

이은성

 사출공정 개선으로 재료비 절감 및 설비 내구성 향상 

직장

 - 고무사출성형 설비의 노즐 개선을 통한 원재료 폐기율 대폭 감축 

우신공업㈜

정진영

 투철한 혁신의식으로 품질개선 및 생산성 향상 기여

반장

  - 년 100건 개선제안, 현장소그룹 활동 통한 품질혁신, 공정개선 주도

인지

나명구

 현장품질 개선 주도 및 노사화합 달성 기여

에이엠티㈜

직장

 - 노조위원장으로 사내최다 개선제안, 설립후 6년간 무분규 조업, 노사상생 정착

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