사랑하는 포스코강판 가족 여러분 안녕하십니까.

  乙未年 새해 새아침, 임직원 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득 하시기를 기원합니다.

  2014년은 글로벌 경기침체와 엔저 심화, 자동차, 조선 등 수요산업의 부진과 함께 중국산 저가 철강재 수입이 증가하면서 국내산 철강재의 가격경쟁력이 급격히 악화되어 업체간의 경쟁은 더욱 치열해지는 추세가 이어졌으며, 수익성 위주 생존전략을 화두로 재무구조 개선과 경쟁력 강화를 위한 대형 철강사들의 구조조정이 주요 이슈로 부각된 한 해였습니다.

  이러한 어려운 외부여건 속에서도 "안정적 수익창출 및 지속성장 체제 구축"을 경영목표로 삼아 전임직원이 목표달성에 매진한 결과 소기의 성과를 이루어 냈다고 여겨집니다.

  급변하는 대외환경에 선제적인 대응을 통한 수익성 개선을 목표로 조직단위별, 개선요인별 목표이익 설정 및 책임관리의 "이익률 향상계획"을 수립하고 시행한 결과 당초 목표를 상회하는 이익률 개선 실적을 거두어 들였으며, 이러한 재무적 성과는 우리가 앞으로 더 나은 목표를 향해 나아갈 수 있는 출발점이 됨과 동시에 어떠한 난관도 합심하여 단결하면 극복할 수 있다는 자신감을 공유하게 되었다고 생각합니다.

  회사의 지속성장 체제 구축과 신성장시장 확보를 위해 추진한 창사 이래 최초의 해외생산기지인 미얀마 프로젝트를 성공적으로 완수하여 지난 해 12월 9일에 준공식을 성황리에 개최하였으며, 향후 미얀마 내수시장의 선점 및 동남아시장 확보의 교두보를 마련하게 되었습니다.

  이와 함께 내수 컬러시장에서의 고급화, 차별화 전략의 일환으로 추진한 패턴강판 생산체제는 Lami, Print 강판에 이어 지난 9월에 자체 연구개발을 통해 세계 최초로 Flow Coater에 의한 다색컬러강판을 출시하는 성과도 만들어냈습니다.

  그리고 고내식 Alcosta의 표면품질 확보 등 Alcosta 제품의 고도화와 저원가 PET Film 개발, 통합전처리제 개발 등 당사가 보유한 기존 보유기술의 차별화 및 저원가제품 기술 개발을 추진하였으며, 동종업계 최초로 TS16949 인증을 획득함으로써 품질경영시스템을 한단계 더 Upgrade시키는 계기가 되었습니다.

  이러한 성과를 위해 모든 역량을 집중하여 노력해 준 임직원 여러분께 진심으로 감사를 드립니다.

  임직원 여러분.

  2015년 올 한해도 2014년의 어려운 철강시황이나 수요산업의 경영환경이 개선될 전망은 보이지 않고 있습니다. 특히 중국의 경기둔화는 세계 철강수요의 저성장으로 이어지고 국내 철강시황 또한 수요 펀더멘탈의 악화로 인한 내수 부진과 수입철강재의 내수시장 잠식이 지속되어 이른바 가격하락, 수요부진, 공급과잉의 삼중고가 계속될 것으로 전망되고 있습니다.

  더욱이 올해부터 온실가스 배출권 거래제 시행에 따른 배출권 할당량 부족분에 대한 추가비용이 제품원가 상승에 대한 압박으로 작용하여 경쟁력 약화의 요인이 될 수 있기에 향후 적극적인 대비와 대응책이 강구되어야 할 것입니다.

  따라서 올 한해는 지금까지 우리가 구축한 신성장 기반을 토대로 수익성과 재무구조를 더욱 혁신해 나가고자 합니다.

  이를 위하여 포스코강판형 혁신 툴인 "加減乘除 4則 革新活動"을 기반으로 일과 혁신의 일체화 및 전원참여, 성과창출 최우선의 혁신활동과, "전직원 경제성 마인드 제고 활동"을 추진하여 2015년도에는 "영업이익 30% 향상과 재무구조 15%P 개선"의 Stretch 경영목표에 도전하자고 제안합니다.

  첫째, 전사적 원가절감과 생산성향상을 추진하고 투하자본의 효율성 증대, 디자인, Solution 마케팅 강화를 통한 World Premium 제품 판매 확대 및 Product Mix 고도화를 통해 수익성을 획기적으로 개선해 나가야 하겠습니다.

  둘째, "加減乘除 4則 革新活動" 확산, Control Tower 기능 강화, 선진 구매 프로세스 정착 및 조업기술 고도화와 생산설비 강건화를 추진하여 경영관리의 효율화를 이룩해야 하겠습니다.

  셋째, 신성장 투자사업을 추가적으로 적극 발굴해 나가고 신제품, 신기술 개발을 더욱 가속화 시키며 품질경쟁력 강화 및 인적자원의 역량 강화로 회사의 미래 성장 잠재력을 더욱 확충해 나가야 하겠습니다.

  임직원 여러분!

  회사의 성장전략을 수립하는 것은 소수의 경영진이겠지만 전 임직원이 그 성과를 만들어 낸다는 R&R이 분명한 성과창출형 조직으로 지속 진화되어 나가야 겠습니다.

  그리고 어떤 어렵고 힘든 상황이 닥치더라도 우리는 어려움을 딛고 앞으로 나갈 수 있다는 강한 자부심을 가지고 경영목표 달성을 위한 지혜와 열정을 모아 주시기 바랍니다. 또한 공정거래 준수와 윤리실천을 기반으로 한 기업의 사회적 책임을 더욱 강화하여 경영의 모든 분야에서 이해관계자와 함께 상생하는 아름다운 기업으로 발전해 나가는데 동참해 주시길 당부 드립니다.

  다시 한번 전 임직원 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득 하시기를 기원하며, 신년인사에 갈음코자 합니다.

  감사합니다.

  2015년 1월 1일

  포스코강판 주식회사 대표이사 사장 신정석