사명 변경 후 첫 공채

  한화시스템㈜(대표이사 장시권)이 핵심 R&D 기술 역량 강화를 위해 ‘17년 상반기 신입 사원 채용을 실시한다.
 
  이번 채용은 한화시스템으로 사명 변경 후 처음으로 진행되는 공채로, 사업 다변화에 따라 HW 설계, SW 설계&구현, 품질, 종합군수지원(ILS), 재무관리 등 5개 분야에서 인재를 선발한다.
 
  서류접수는 오는 18일 (화)까지 진행되며, 서류전형 후 1차 면접 및 2차 면접이 진행된다. 1차 면접은 실무진이 지원자의 직무/전공지식을, 2차 면접은 대표이사 및 임원진이 지원자의 기본태도, 조직적합성 등을 평가하게 된다. 서류 접수 및 채용 관련 보다 상세한 정보는 한화인 사이트(www.hanwhain.com)에서 확인 가능하다.
 
  한화시스템 장시권 대표이사는 "한화시스템은 한화그룹의 일원으로서 그룹의 핵심가치인 도전, 헌신, 정도를 실천할 수 있는 인재상을 추구하고 있다”며 “국가 안보 및 방위산업 발전에 기여한다는 사명감과 열정을 갖고, 성공적으로 프로젝트를 수행할 수 있는 창의적인 인재들이 이번 채용에 많이 지원하기를 기대한다.”고 말했다.
 
  한편, 한화시스템은 최근 국내 기업정보 공유 소셜 미디어가 뽑은 ‘2017 일하기 좋은 100대 기업’ 중 하나로 선정된 바 있다.