기본임금 15만원 인상·격주 주4일제 도입 등 회사案 추가 제시
포스코 노사는 교섭결렬 29일만인 9월 21일 교섭 재개
향후 조속한 잠정합의 도출을 위해 노사간 집중교섭을 진행할 계획

포스코가 지난 8월 23일 20차 교섭 이후 29일 만인 오늘(9월 21일) 오후에 임단협 교섭을 재개했다.

금일 협상에서 포스코는 '기본임금 인상 15만원(Base Up 8만원 포함)', '정년퇴직자 70% 고용연장(재채용 확대)', '주식 400만원 지급', '구내식당 중식 무료 제공', '격주 주 4일제 도입' 등 추가적으로 회사의 안을 새롭게 제시했다.

지난 20차 교섭 결렬 당시 포스코는 직원 챙김, 가족 지원, 저출산 해소 동참, 2030직원 사기진작을 위한 임금성 안건 11건과 노조 활동 등과 관련된 안건 32건을 제시한 바 있다.

기존 제시안의 경우 주택자금대부 한도(0.9→1.2억원) 및 이자율(年 2.0%→1.5%) 조정, 휴양시설 이용 지원금 20만원 신설, 중학생 자녀장학금 年 100만원 신설했다.

출산장려금 상향(첫째 200→300만원), 배우자 유사산휴가 3일 신설, 근속 축하금 개선(근속 5년 30만원 신설 등), 경조금 개선(본인결혼 축하 300만원 → 400만원 등), 장애인 지원금 年 200만원 신설 등

포스코 관계자는 “이번 교섭 재개를 통해 새롭게 제시한 안들을 발전시켜 나갈 계획이며, 노사가 상호 만족할 수 있는 합의점을 도출하기 위해 최선을 다할 계획”이라고 밝혔다.