선정 후 최대 4년간 지원
한국금형공업협동조합(이사장 박순황)이 미래 금형산업을 이끌어 나갈 핵심인재의 체계적인 양성을 위하여 고용노동부에서 추진하는 2018년도 일학습병행제 참여기업을 모집한다.
일학습병행제란 산업현장의 실무형 인재 양성을 위하여 기업에 1년 미만의 신규 근로자를 대상으로 도제식 현장훈련(OJT) 및 현장 외 훈련(OFF-JT)을 제공한 후 평가를 통해 자격 또는 학력 등으로 산업계 내에서 통용성 있는 실력으로 인정받을 수 있는 제도이다.
선정 후 최대 4년간 지원하는 동 사업에는 상시근로자(고용보험 피보험자, 만 15세 이상, 재직기간 1년 이내, 외국 국적자 중 F4/F5/F6) 수 대비 최대 25%까지 학습 근로자로 참여 가능하다.
신청 문의는 금형조합 인력지원팀 김민성 사원(전화 02-783-1711, 팩스 02-784-5937, 이메일 kms@koreamold.com)에게 하면 된다.
금형조합 측은 “본 사업을 통해 참여기업은 젊은 인재의 안정적인 사내 정착과 정부로부터 교육훈련 비용을 지원받아 재교육 비용 절감 등의 혜택을 얻을 수 있으니 조합원사의 많은 관심과 참여를 바란다”고 전했다.