상생 협력 노사협력문화 정착 공헌
김상봉 노조사무국장은 동국제강의 주력 공장인 포항제강소의 노동조합 사무국장으로 상생 협력의 노사협력문화 정착을 위해 복지분야,봉사활동,체육대회 등 한 다양한 활동을 통해 동국제강 전통적 노사문화 계승을 노력한 점을 인정받았다.
김 노조사무국장은 현장사원의 고충 및 애로사항을 인사/노무 부서와 협의하여 개선시킴으로서 노사간 현장 창구 역할을 훌륭히 수행했고, 경조사 등 각종모임에 적극적으로 참석하여 현장의 목소리를 듣고 이를 반영키 위해 노력했다.
이를 통해 회사의 발전과 조합원의 발전을 이끌어내는 역할을 성실히 수행하는 공로를 보였다.