중소기업계 “최저임금 구분적용 추진” 강력 촉구
중소기업계 “최저임금 구분적용 추진” 강력 촉구
  • 엄재성 기자
  • 승인 2019.01.09 08:59
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“전체적 방향성은 옳지만 영세기업 위한 구분적용 조속히 도입해야”

정부의 최저임금 제도개선 안에 대해 중소기업중앙회(회장 박성택)는 제도 개선방향은 옳지만 구분적용이 언급되지 않아 아쉽다는 반응을 보였다.

중소기업계는 정부가 발표한 최저임금 제도개선안이 제도의 중립성과 객관성을 강화하는 방향으로 마련되었다는 점에서 의미가 있다고 밝혔다.

최저임금이 우리 사회에 미치는 영향을 골고루 반영하기 위한 결정기준 개편, 기준에 따른 객관적 심의 근거마련, 균형 있는 공익위원 선출을 위한 절차 개편 등은 그간 중소기업계가 해외사례 및 ILO협약 등에 근거하여 수차례 주장해 온 사항이다.

중앙회 측은 “다만, 이번 정부안이 다소 보완책은 될 수 있으나 2년 연속 급격히 오른 최저임금으로 당장의 생계유지가 불확실한 영세기업에 대하여 당초 검토하기로 한 구분적용이 언급되지 않은 점은 유감”이라고 밝혔다.

중소기업계에 따르면 이미 최저임금 수준이 중위임금의 63.8%를 넘고 OECD 국가 중 4위에 달하는 상황에서, 최저임금에 경제상황을 정확히 반영하고 제도의 실효성을 높이기 위해서는 근로자 10명 중 4명에게 최저임금을 보장하지 못하는 소상공인과 그 외 기업에 대한 최저임금 구분적용이 반드시 필요하다.

중앙회는 “최저임금 제도의 실효적인 개선을 위해서는 오늘 발표된 정부안이 차질 없이 추진돼야 할 것”이라며 “아울러 중소기업계는 정부가 2020년 적용 최저임금에 대한 본격 심의 시작 전까지 규모별·업종별 실태조사 및 관련 법 개정 등을 통해 최저임금 구분적용을 추진해 줄 것을 적극 요청한다”고 밝혔다.



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