포항 본사에서 위임식 갖고 미래성장 위한 경쟁력 제고에 역량 집중키로, 제조 대기업 중 최장 기록 김준형 사장 "노사 간 신뢰 구축, 행복하고 자랑스러운 회사 만들어 나가자"
‘20년 ‘21년에 이어 3년 연속 임금•단체교섭 무교섭 타결
그룹 계열사 철강 사업 경쟁력 강화 방안 모색 제품 마케팅부터 지속가능한 미래 위한 활동 강화
매월 노경협의회 개채...노사발전에 대한 지속적 노력 평가받아 기업 인센티브 혜택...시청·읍사무소 회사기 계양 ‘홍보 효과’
동국제강에 이어 세아제강 올해 임단협 무교섭 타결 포스코·현대제철 임단협 진행 이어져
주요 철강업체 가운데 처음으로 올해 임금협상 타결 안전보건경영 선도 다짐 1994년 이후 항구적 무파업 선언, 27년째 평화적 임금협상
사회공헌·기업시민 실천, 우수회사 프롬스-우수직원 메인테크 김경인 반장
2월 3일 인천공장에서 임금협상 타결 지난 1994년, 항구적 무파업 선언
제 56회 무역의 날 ‘금탑산업훈장’ 수훈 가장 소중한 자원은 바로 ‘사람’ 인본주의(人本主義) 경영 최우선 베트남 시장 진출 본격화
철강업계 대표해 상생협력의 노사문화 구축 공로 인정받아
글로벌 원가 경쟁력 확보 무역수지 개선 공로 3억달러(약 3,500억원) 수출 실적
최대 자동차 시장인 중국의 판매 부진 심각해 저성장 장기화 국면에 따른 대책 마련해야
상생의 노사 협력 돋보여 차별화된 노사 문화 구축해 갈 것
6위 멕시코와의 생산량 격차 확대 노동 유연성 부족이 생산 감소로 이어져
29일 임금협약 조인식 개최 최저임금법 개정에 따른 임금체계 개선 합의
풍산 박우동 대표이사 사장 4차 산업혁명 대응, 첨단 신동소재 개발 전력 투구 원가 절감·생산성 향상 위해 전사적 TPM 활동 강화