액면분할·집행임원제 도입 모두 부결
지배구조 개편안 제동…이사회 소집 절차만 개선

고려아연이 정기 주주총회를 열고 재무제표 및 배당 관련 안건을 의결했지만, 경영권 향방이 걸린 이사 선임 안건을 두고는 치열한 공방이 이어질 전망이다.

24일 고려아연은 이날 서울 중구 코리아나호텔에서 제52기 정기 주주총회를 개최했다. 당초 오전 9시로 예정됐던 주총은 중복 위임장 집계 논란과 주주 입장 절차 지연 등의 영향으로 3시간 가량 개회가 늦어졌다.

오후 들어 연결·별도 재무제표 승인과 보통주 1주당 2만원의 현금배당을 포함한 이익배당 및 이익잉여금 처분 안건이 가결됐으며, 이후 정관 변경안을 두고 주주 간 논의가 이어졌다.

정관 변경을 둘러싼 주주제안 안건들의 표결 결과도 윤곽을 드러냈다. 먼저 유미개발이 제안한 분리선출 감사위원을 2인으로 확대하는 정관 변경안은 법 위반 소지 방지 등을 이유로 상정됐으나 부결됐다.

이어 와이피씨, 영풍, 한국기업투자홀딩스 등이 제안한 안건들도 대부분 부결됐다. 소수주주 접근성 제고를 위한 액면분할 및 관련 정관 변경안과 신주발행 시 이사의 충실의무 도입을 위한 정관 변경안은 모두 주주가치 제고를 목적으로 제안됐지만 찬성을 얻지 못했다.

또 이사회와 집행 기능을 분리해 지배구조 투명성을 강화하자는 집행임원제도 도입 안건과 주주총회 의장 변경을 통한 공정성 확보 안건 역시 모두 부결됐다.

반면 이사회 소집 절차를 개선하는 정관 변경안은 가결됐다. 해당 안건은 이사회 소집 통보를 최소 3일 전에 하도록 명시해, 과거와 같이 촉박한 일정 통보로 인한 혼선을 방지하기 위한 취지로 제안됐다.

이번 주총의 최대 쟁점은 이사회 구성을 좌우할 이사 선임안이다. 현재 이사회는 총 15명으로 구성돼 있으며, 최윤범 회장 측 추천 이사가 11명, MBK파트너스·영풍 측이 4명을 차지하고 있다. 임기가 만료되는 이사 6명에 대한 후임 선임을 두고 고려아연은 5명을 우선 선임, MBK·영풍 측은 6명을 일괄 선임해야 한다며 맞서고 있다.

선임 방식에 따라 이사회 구도가 재편될 것으로, 향후 경영권 분쟁의 향방을 가를 핵심이 될 것으로 전망된다.