16일 심층면접 후 만장일치 결의
기술 중심 경쟁력 제고할 수 있는 능력 호평
포스코 차기회장에 권오준 포스코 사장이 내정됐다.
포스코는 16일 이사회를 개최하고 권오준(사진) 사장을 CEO후보인 사내이사 후보로 정기주주총회에 추천하는 안건을 만장일치로 결의했다고 밝혔다.
권오준 사장은 1950년 경북 영주 출생으로 서울사대부고와 서울대 금속공학과를 나와 캐나다 윈저대 금속공학과(석사), 피츠버그대 금속공학과(박사)를 졸업했다. 이후 1986년 포항산업과학연구원(RIST)로 입사한 뒤 기술연구소 부소장, EU사무소장, 기술연구소장, RIST 원장 등을 거쳐 현재는 포스코 기술부문장으로 재임 중이다. 정준양 회장의 고교, 대학 후배이자 EU사무소장도 연이어 맡은 바 있다는 점이 특징이다.
권 사장은 기술연구소장, RIST원장 등을 역임한 철강기술전문가로 회사의 월드베스트, 월드퍼스트(World Best, World First) 기술 개발을 주도해 독점적 기술경쟁력을 확보했을 뿐만 아니라 소재분야 전반에 대한 기술경쟁력 우위 확보와 유지에 중추적인 역할을 해 왔다. 유럽사무소장 등의 경험을 통해 해외철강사 네트워크와 글로벌 역량을 갖추고 있는 점 또한 강점이다. 세계 철강업계에서 철강기술 전문가로 정평이 나있기도 하다.
이영선 이사회 의장 등 사외이사 3인과 사내이사 1인으로 구성된 승계협의회는 포스코그룹 내부 인사 외에도 외부인사 등 폭넓은 후보 군의 검토를 위해 복수의 써치펌을 활용하여 투명하고 공정한 절차를 진행했으며 이를 통해 최종 선정된 후보군 5명을 지난 15일 이사회에 제안했다.
포스코 이사회는 승계협의회가 발굴한 후보군들의 자격 심사와 후보 확정을 위해 같은 날 사외이사로만 구성되는 CEO후보추천위원회 운영을 결의했다.
CEO후보추천위원회는 독립적이고 엄정한 후보 선정을 위해 15, 16일 양일간 후보별 서류심사, 심층면접을 포함한 2차에 걸친 인터뷰 등을 진행했으며 비전제시 및 성과실현 역량,철강업 및 관련 산업에 대한 전문성, 리더십 등 8개 CEO 요구역량에 대해 최종 자격심사를 실시한 결과 권오준 사장을 회장 후보로 최종 확정했다.
이영선 포스코 이사회 의장은 “철강 공급과잉, 원료시장 과점심화 등의 시장 여건으로 인해 포스코 뿐만 아니라 철강업계 전체가 마진 스퀴즈(Margin Squeeze) 환경에 처해 있다”면서 “포스코그룹의 사업구조 재편을 강력하게 추진하여 그룹의 재무건전성을 강화하고 장기적으로는 포스코그룹의 가치를 제고할 수 있는 이가 필요한 상황”이라고 말했다.
이어“향후 기술과 마케팅의 융합을 통해 철강 본원의 경쟁력을 강화하고 신성장 고유기술 개발을 통한 회사의 장기적 메가성장 엔진을 육성하는 등 포스코그룹의 경영쇄신을 이끌어갈 적임자라라고 판단해 권오준 사장을 회장 후보로 최종 확정했다”고 덧붙였다.
한편 권오준 회장후보는 오는 3월 14일 정기주주총회와 이사회를 거쳐 포스코 회장에 공식 취임할 예정이다.